保育士さん、栄養士さん(パート)を募集します!
仕事内容 | 生後6か月~5歳児の乳幼児保育担当のお仕事☆ 担当する年齢については 面接後に経験等を加味して決定するので、 無理なく始められて安心です♪ 園の行事の際には、担当年齢を超えて 職員全体で協力して準備を進めています! |
求める人材 | 経験者歓迎 未経験者歓迎 ブランク歓迎 ☆直近での入職歓迎☆ モンテッソーリ教育に興味のある方、 みゆき保育園に興味を持ってくださる方であれば、 経験の有無は問いません♪ 職員同士連携を取りながら、 和気あいあいとお仕事ができる方をお待ちしています☆ |
雇用形態 | パート・アルバイト |
給与 | 時給 900円 〜 ※ 固定残業代なし(残業代は法定通り別途支給) ※ 試用期間あり:6か月(条件待遇に変更なし) ☆経験等考慮します☆ ◆ 昇給あり |
福利厚生/待遇 | 産休・育休復帰実績あり 交通費支給 社会保険完備 【社会保険】 労災保険 雇用保険 【福利厚生・待遇】 ◆ 交通費支給:上限19,000円/月 ◆ マイカー通勤可:無料駐車場完備 ◆ 結婚休暇制度 ◆ 看護休暇、介護休暇/休業 ◆ 育休・産休:取得実績あり ◆ 勤務延長制度 ◆ 親子登園可:利用料割引あり ◆ 社会保険:雇用条件により加入 |
勤務条件 | 夏休み シフト相談可 車通勤OK 【勤務時間】 《シフト制》 月~金(週5日)9:00~18:00 上記時間内で実働5時間程度 ※ 休憩は法定通り ※ 残業なし 【休日】 ◆ 土日祝+シフトによる休み ◆ ゴールデンウイーク休暇 ◆ 夏季休暇:8/13~8/15 ◆ 年末年始休暇:12/29~1/3 ◆ 有給休暇:法定通り |
応募条件 | 必須資格:保育士資格 入社時期:2022年度随時 ※ 雇用期間の定めなし ※ 直近での入職も大歓迎です! |
※労働条件の詳細は、選考ならびに入社までの過程で随時お伝えします
仕事内容 | 生後6か月~5歳児の乳幼児保育担当のお仕事☆ 担当する年齢については面接後に経験等を加味して決定するので、無理なく始められて安心です♪ 園の行事の際には、担当年齢を超えて職員全体で協力して準備を進めています! |
求める人材 | 経験者歓迎 未経験者歓迎 新卒求人 ☆直近での入職歓迎☆ モンテッソーリ教育に興味のある方、 みゆき保育園に興味を持ってくださる方であれば、 経験の有無は問いません♪ 職員同士連携を取りながら、 和気あいあいとお仕事ができる方をお待ちしています☆ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 150,000円 〜 <新卒初任給の場合> 《内訳》 基本給:150,000円~ ※ 固定残業代なし(残業代は法定通り別途支給) ※ 試用期間あり:6か月(条件待遇に変更なし) ※ 試用期間月給:148,000円~ ☆経験等考慮します☆ ◆ 昇給あり |
福利厚生/待遇 | 産休・育休復帰実績あり 交通費支給 社会保険完備 【社会保険】 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 【福利厚生・待遇】 ◆ 交通費支給:上限19,000円/月 ◆ マイカー通勤可:無料駐車場完備 ◆ 結婚休暇制度 ◆ 看護休暇、介護休暇/休業 ◆ 育休・産休:取得実績あり ◆ 勤務延長制度 ◆ 親子当園可:利用料割引あり |
勤務条件 | 夏休み シフト相談可 車通勤OK 【勤務時間】 《1か月単位の変形労働制》 月~金(週5日勤務) 7:30~18:00 上記時間内で実働8時間(休憩60分) <勤務時間例> ①7:30~16:30 ②9:00~18:00 ※ 短時間を組み合わせた勤務も相談可 ※ 残業少なめ:月平均5時間程度 月平均労働日数:21.5日 【休日】 ◆ 土日祝+シフトによる休み ◆ ゴールデンウイーク休暇:4/29・4/30、5/3~5/6 ◆ 夏季休暇:8/13~8/15 ◆ 年末年始休暇:12/29~1/3 ◆ 有給休暇:法定通り |
応募条件 | 必須資格:保育士資格 入社時期:2022年度随時 ※ 雇用期間の定めなし ※ 直近で入職できる方歓迎! |
※労働条件の詳細は、選考ならびに入社までの過程で随時お伝えします
仕事内容 | 生後6か月~5歳児が過ごす保育園でのお仕事。 献立作成や食材発注など、栄養士業務の 補助をお願いいたします! また、調理スタッフと協力し 月齢や発達に応じた調理もお任せいたします。 子どもたちの成長を「食」の面から支える やりがいのあるお仕事です! |
求める人材 | 経験者歓迎 未経験者歓迎 ブランク歓迎 ☆直近での入職歓迎☆ 栄養士資格を活かしたい方、子どもが好きな方、 みゆき保育園に興味を持ってくださる方であれば 経験の有無は問いません♪ 職員同士連携を取りながら、 和気あいあいとお仕事ができる方をお待ちしています☆ |
雇用形態 | パート・アルバイト |
給与 | 時給 900円 ※ 固定残業代なし(残業代は法定通り別途支給) ※ 試用期間あり:3~6か月(試用期間中は時給850円) ☆経験等考慮します☆ |
福利厚生/待遇 | 産休・育休復帰実績あり 交通費支給 社会保険完備 【社会保険】 労災保険 【福利厚生・待遇】 ◆ 交通費支給:上限19,000円/月 ◆ マイカー通勤可:無料駐車場完備 ◆ 結婚休暇制度 ◆ 看護休暇、介護休暇/休業 ◆ 育休・産休:取得実績あり ◆ 勤務延長制度 ◆ 親子登園可:利用料割引あり ◆ 雇用保険・社会保険:雇用条件により加入 |
勤務条件 | 夏休み シフト相談可 車通勤OK 【勤務時間】 《シフト制》 月~金(週5日) 9:00~17:00のうち1日3~5時間程度 ※ 扶養内勤務も応相談 ※ 休憩は法定通り ※ 残業なし 【休日】 ◆ 土日祝+シフトによる休み ◆ ゴールデンウイーク休暇 ◆ 夏季休暇:8/13~8/15 ◆ 年末年始休暇:12/29~1/3 ◆ 有給休暇:法定通り |
応募条件 | 必須資格:栄養士資格 入社時期:2022年度随時 ※ 雇用期間の定めなし |
※労働条件の詳細は、選考ならびに入社までの過程で随時お伝えします
仕事内容 | 生後6か月~5歳児が過ごす保育園でのお仕事。 献立作成や食材発注などの 栄養士業務全般。 また、調理スタッフと協力し 月齢や発達に応じた調理もお任せします! 子どもたちの成長を「食」の面から支える やりがいのあるお仕事です! |
求める人材 | 経験者歓迎 未経験者歓迎 新卒求人 ☆直近での入職歓迎☆ 栄養士資格を活かしたい方、子どもが好きな方、 みゆき保育園に興味を持ってくださる方であれば 経験の有無は問いません♪ 職員同士連携を取りながら、 和気あいあいとお仕事ができる方をお待ちしています☆ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 150,000円 〜 <初任給の場合> 《内訳》 基本給:150,000円~ ※ 固定残業代なし(残業代は法定通り別途支給) ※ 試用期間あり:6か月(条件待遇に変更なし) ※ 試用期間月給:148,000円~ ☆経験等考慮します☆ ◆ 昇給あり |
福利厚生/待遇 | 産休・育休復帰実績あり 交通費支給 社会保険完備 【社会保険】 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 【福利厚生・待遇】 ◆ 交通費支給:上限19,000円/月 ◆ マイカー通勤可:無料駐車場完備 ◆ 結婚休暇制度 ◆ 看護休暇、介護休暇/休業 ◆ 育休・産休:取得実績あり ◆ 勤務延長制度 ◆ 親子当園可:利用料割引あり |
勤務条件 | 夏休み シフト相談可 車通勤OK 【勤務時間】 《1か月単位の変形労働制》 月~金(週5日勤務) 7:30~18:00 上記時間内で実働8時間(休憩60分) <勤務時間例> ①7:30~16:30 ②9:00~18:00 ※ 短時間を組み合わせた勤務も相談可 ※ 残業少なめ:月平均5時間程度 月平均労働日数:21.5日 【休日】 ◆ 土日祝+シフトによる休み ◆ ゴールデンウイーク休暇:4/29・4/30、5/3~5/6 ◆ 夏季休暇:8/13~8/15 ◆ 年末年始休暇:12/29~1/3 ◆ 有給休暇:法定通り |
応募条件 | 必須資格:栄養士資格 入社時期:2022年度随時 ※ 雇用期間の定めなし ※ 直近で入職できる方歓迎! |
※労働条件の詳細は、選考ならびに入社までの過程で随時お伝えします